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HR Generalist - Recruiting / Personalbetreuung (m/w/d)
vor 1 Tag
- Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement inklusive Interviews, bis hin zum Vertragsabschluss und dem Onboarding. Dabei entwickeln Sie den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter.
- Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner bei organisatorischen Fragen und unterstützen bei Bedarf bei Mitarbeitergesprächen.
- Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement.
- Sie haben ein gutes Gespür für die Identifikation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen. Ihr Organisationtalent beweisen Sie in der Planung, Organisation und Evaluation einzelner Weiterbildungsmaßnahmen.
- Die Bereiche Arbeitsrecht und Reporting gehen Ihnen ebenfalls leicht von der Hand. Sie haben die Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben stets im Blick und unterstützen ARTUS bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung.
- Sie pflegen vergütungsrelevante Daten und unterstützen bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit Organisationstalent an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. Darüber hinaus wirken Sie an gruppenweiten Initiativen mit ( z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) und bringen ab drei Jahren Berufserfahrung mit
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen.
- Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise begleitet Sie in allen Projekten.
- FLEXIBILITÄT: Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG: mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
- URLAUB: 30 Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und Silvester
- VORSORGE: betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
- GESUNDHEIT: firmeneigener Physiotherapeut & nilo für die mentale Gesundheit mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
- BEWEGUNG: EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- RABATTE: Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT: regelmäßige Mitarbeiterevents
- UND NATÜRLICH: Obstkorb, Müsli & Getränke
Standort
ARTUS AG
76532 Baden-Baden,
Baden-Württemberg DE
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